廣東省環境保護宣傳教育中心是廣東省生態環境廳直屬事業單位，根據工作需要，現采用“筆試+面試”的方式向社會公開招聘勞動合同制工作人員3名。有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　環境新聞宣傳綜合崗3名。

　　二、報名條件及要求

　　1. 具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業道德；

　　2. 全日制普通高等院校本科及以上學歷（含2022年應屆畢業生），漢語言文學、新聞傳播學、法學、哲學、歷史學、環境科學、廣播電視編導專業；

　　3. 有較強的文字寫作能力，有報刊、圖書、新媒體、公關策劃相關工作經驗優先；

　　4. 身體健康，能適應經常出差的工作要求；

　　5. 年齡不超過30周歲（1992年4月30日后出生）。

　　三、薪酬待遇

　　每周五天工作制，按照國家法定節假日休息。年薪13—23萬元，含崗位工資、績效、五險一金、其他福利等。具體薪酬視個人學歷、技術職稱、工作經驗、業務能力等，由用人單位根據單位管理辦法與聘用人員簽定勞動合同確定。

　　四、報名及考試資格篩選

　　（一）報名時間：自本公告刊登之日起至2022年4月22日24時止。

　　（二）報名方式：采用電子郵件方式報名。

　　報名材料包括：

　　（1）《報名表》（詳見附件）；

　　（2）身份證、畢業證、學位證及相關學歷學位證明材料（2022年應屆畢業生可提供學生證），要求PDF格式掃描件，內容清晰；

　　（3）專業技術資格證書或執業資格證書等PDF格式掃描件；

　　（4）個人文字作品（2篇）以及其他能體現學習和工作期間成績的有關證明材料掃描件。

　　應聘人員將報名材料電子文檔制成文件夾壓縮包，以“應聘+姓名”命名，發送至指定郵箱：3101938813@qq.com，聯系人及電話：020-38895153。

　　應聘人員須提供真實、準確、有效的個人信息以及證明、證件、證書等相關材料。對提供虛假材料的應聘人員，一經查實，取消報考或聘用資格，并依法追究責任。

　　（三）資格篩選：應聘人員總報名人數少于15人時，不組織開考；總報名人數超過45人時，根據疫情防控需要，按照招聘職位1:15的比例，對報名者的學歷、職稱、經驗、能力等進行資料篩選后確定參加筆試人員名單，并以電話、信息或郵件的形式通知相關人員參加筆試。資格篩選沒有通過的，不另行通知。

　　應聘人員應在收到通知24小時內明確回復是否參加考試，沒有回復的視為不參加考試。另行安排通知遞補人員參加考試。

　　五、資格審核及考試

　　考生憑身份證原件按規定時間到指定地點參加考試?？荚嚽跋忍峤毁Y格審查材料，包括：1.身份證原件及復印件；2.學歷證書、學位證書等原件及復印件，2022年應屆畢業生可提供學生證原件及復印件；3.已參加工作的應聘人員需提供工作經歷證明原件及復印件（提供勞動合同或社保清單也可，2022年應屆生可提供實習工作經歷證明原件及復印件）；4.近期一寸免冠正面照片5張（底色不限）。

　　資格復審材料提交后，憑身份證原件參加考試，考試采取“筆試+面試”的方式進行。未按時到達考場的考生，視為放棄考試。

　　（一）筆試

　　1. 筆試內容。筆試采取閉卷作答形式，筆試內容主要測試應試人員的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力和業務工作能力等綜合素質，不指定參考書。筆試嚴格執行公開招聘考試紀律，作弊考生一律取消成績和應聘資格。筆試初定5月8日，具體時間、地點、要求另行通知。

　　2. 筆試成績。筆試滿分100分，按四舍五入計算到小數點后一位。

　　（二）面試

　　1. 面試依筆試成績由高至低排序，按招聘職位1:3（即9人）的比例確定面試人選。面試主要對應試人員進行綜合測試，重點測試應試人員知識結構、職業素養、個人能力以及工作崗位要求的匹配程度，并由評委對應試人員進行現場打分。面試初定5月15日，具體時間、地點、要求另行通知。

　　2. 面試成績。面試總分100分，按四舍五入計算到小數點后一位。

　　筆試和面試結束后，根據筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算應聘者總成績，用人單位根據總成績排名先后，按招聘職位1:1比例（即3人）確定擬聘初步人選，列為體檢對象。體檢安排在考試結束后10個工作日內進行，并將通過電話和信息形式通知。

　　六、體檢及考察

　　被列為體檢對象的人員，按規定時間憑身份證原件統一到指定醫院進行體檢，體檢合格的，列為擬聘人選；體檢不合格的，取消聘用資格，擬聘人選按排名遞補。

　　用人單位對擬聘人選進行考察，重點考察其學習或工作情況、有無違反法律法規等問題?？疾旌细竦?，確定為聘用人選；考察不合格或個人主動放棄的，擬聘人選按排名遞補。

　　七、聘用及管理

　　用人單位與聘用人員簽定勞動合同，按規定實行試用期，試用期滿，經考核合格的，正式到崗聘用；未通過用工單位試用期考核或不能勝任工作崗位的，按有關規定和程序，依法解除勞動合同。聘用人員應自覺服從用人單位工作安排和崗位調整。

　　八、其它要求

　　參加招聘的人員要按照廣州市疫情防控要求，主動配合做好疫情防控和考試實施工作，確?？荚嚢踩?、健康、平穩、有序實施。對不配合考試防疫工作、不如實報告健康狀況，隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息，提供虛假防疫證明材料（信息）的，取消考試資格。造成不良后果的，依法追究其法律責任。

附件：應聘報名表.doc